學美(měi)甲打算(suàn)開(kāi)店(diàn)的集美(měi)們，今天作(zuò)爲廣元市瑪雅美妝職業培訓學校的資深美(měi)甲導師，給大(dà)家安利五大(dà)開(kāi)店(diàn)幹貨！寶寶們記得擦亮(liàng)眼睛看(kàn)清楚記住啦！
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開(kāi)店(diàn)幾年，總結了(le)很(hěn)多經驗與想開(kāi)美(měi)甲店(diàn)的寶寶們分享！創業會(huì)讓你(nǐ)進入前所未有的狀态！有時(shí)候你(nǐ)可能(néng)信心滿滿，覺得你(nǐ)可以主宰行業，有時(shí)候你(nǐ)又會(huì)覺得世界末日即将來(lái)臨；而這(zhè)樣的狀态你(nǐ)可能(néng)會(huì)不斷重複，所以開(kāi)店(diàn)的寶寶們一定要調整好(hǎo)心态！碰到(dào)問題找方法！碰到(dào)問題找我哈
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在這(zhè)裏偶會(huì)給到(dào)大(dà)家一些(xiē)開(kāi)店(diàn)前建議(yì)：
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✅1. 技術很(hěn)重要！老(lǎo)闆必須會(huì)技術，你(nǐ)可以不做顧客但(dàn)必須知(zhī)道(dào)如何做款式，了(le)解什(shén)麽當下(xià)最流行，隻有這(zhè)樣你(nǐ)才能(néng)管理(lǐ)好(hǎo)員工(gōng)！不斷的去學習進修。你(nǐ)會(huì)有更寬的視(shì)野。
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✅2. 學習自(zì)媒體運營！在這(zhè)個網絡信息時(shí)代，坐(zuò)等客人上(shàng)門(mén)已經成爲過去式！你(nǐ)必須用(yòng)心經營你(nǐ)的微信、抖音(yīn)、小(xiǎo)紅(hóng)書、美(měi)團、大(dà)衆，提升級自(zì)己的拍(pāi)照技巧和(hé)視(shì)頻制作(zuò)技巧，提升文(wén)案寫作(zuò)的能(néng)力，做到(dào)專業！至少做到(dào)區(qū)域内第一！（因爲人們永遠隻記得第一是誰！！）
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✅3.員工(gōng)工(gōng)資建議(yì)按照“低(dī)底薪+績效+高(gāo)提成”的方式。開(kāi)業前一定要制定好(hǎo)員工(gōng)守則及獎懲制度（例如一般遲到(dào)都扣錢(qián)、那如果制定遲到(dào)取消全勤獎以及績效考核扣分，會(huì)更能(néng)約束員工(gōng)）；我們店(diàn)的員工(gōng)每個月都有400～1000元的考核獎金(jīn)，細分每一項考核：考勤、妝容、工(gōng)作(zuò)表現(xiàn)、業績、客訴、衛生等，做得不好(hǎo)的就扣分，100分制，月底看(kàn)完成度多少，幾分就能(néng)拿到(dào)多少獎金(jīn)。所以，細分細化管理(lǐ)的制度，員工(gōng)會(huì)更有動力。
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✅4.店(diàn)鋪租金(jīn)、員工(gōng)的薪資、産品的選購，成本把控很(hěn)重。現(xiàn)金(jīn)營業額（100%）-店(diàn)鋪租金(jīn)（30～35%）-員工(gōng)薪資（30～35%）-雜(zá)項費用(yòng)（10%）=收益（30～20%），根據這(zhè)個相對(duì)健康的運營公式，那麽當你(nǐ)選定鋪面租金(jīn)，就可以推算(suàn)出員工(gōng)薪資（具體需要請(qǐng)多少人），以及具體每月運營的總營業額，從(cóng)而可以判斷出每日的營業額要求，再根據員工(gōng)人數，得出客單價應該如何設置，活動如何運營（最低(dī)折扣底線）。建議(yì)大(dà)家在開(kāi)業前去進修一下(xià)經營數據分析的課程，對(duì)以後很(hěn)有幫助。
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✅5.進貨少量多次，因爲款式的更新實在是太快(kuài)了(le)，這(zhè)個月還流行的顔色，下(xià)個月或許就不就行了(le)，所以偶會(huì)在後面的分享中教會(huì)大(dà)家如何省鉚釘、鏈條、小(xiǎo)鑽可以多備，太浮誇的飾品可以少備，每兩個月根據流行趨勢少量更新，這(zhè)樣店(diàn)裏款式出品才能(néng)緊跟潮流。
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以上(shàng)幾點是個人開(kāi)店(diàn)前期總結，希望大(dà)家能(néng)用(yòng)得上(shàng)，少走一些(xiē)偶曾經走過的彎路。
